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Nombre del responsable: “CVJOBS” S.A. DE C.V.

Domicilio: AV. PASEO DE LA REFORMA 250, COLONIA JUAREZ, DELEGACIÓN CUAUHTÉMOC, CIUDAD DE MÉXICO, C. P. 06600.

Contacto: [email protected] (para dudas referentes a la aplicación) [email protected](para dudas referentes a política de privacidad)

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El Titular no deberá añadir datos personales no requeridos o diferentes a aquellos solicitados por el responsable en los campos designados para ello, ya que cualquier conducta contraria no garantiza la confidencialidad de dicha información.

• • Para registrar un perfil de reclutador: nombre(s), apellido paterno y apellido materno; correo electrónico empresarial; número de teléfono, celular y/o fax empresarial; denominación social y nombre comercial de su empresa; número de empleados; datos de facturación; código postal, estado y ciudad de su organización; y para la emisión de contrato la documentación legal que avale la constitución de su empresa, escritura que contenga los poderes notariales, cédula fiscal, comprobante de domicilio, así como identificación, fotografía, correo electrónico y firma de su(s) representante(es) legal(es).

También recopilamos información de dispositivos móviles para una mejor experiencia de usuario, aunque estas funciones son completamente opcionales:

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Los datos personales del Titular serán conservados por el responsable para la prestación de los servicios durante el tiempo que el Titular esté registrado en el Sitio y aplicación móvil, a menos que el Titular solicite la supresión de estos mediante el procedimiento establecido en el número VII de este Aviso.

Implementamos una variedad de medidas de seguridad para mantener la seguridad de su información personal cuando realiza un pedido, ingresa, envía o accede a su información personal. Ofrecemos el uso de un servidor seguro. Toda la información confidencial/ crediticia suministrada se transmite a través de la tecnología Secure Socket Layer (SSL) y luego se encripta en nuestra base de datos de proveedores de pasarela de pago solo para que sea accesible por aquellos autorizados con derechos especiales de acceso a dichos sistemas, y deben mantener la información confidencial. Después de una transacción, su información privada (tarjetas de crédito, finanzas, etc.) nunca se archiva. Sin embargo, no podemos garantizar la seguridad absoluta de la información que transmita a “CVJOBS” ni garantizar que su información en el servicio no sea accedida, divulgada, alterada o destruida por una infracción de cualquiera de nuestras condiciones físicas, salvaguardias técnicas o de gestión.

Nosotros como empresa, tenemos mucha precaución para proteger la seguridad de su información, contamos con procedimientos electrónicos y administrativos, que nos permiten brindarle una mejor atención, sin embargo, ni las personas ni los sistemas de seguridad son infalibles, incluidos los sistemas de cifrado, por lo tanto, aunque nosotros hacemos todos lo esfuerzos razonable para proteger su información personal, no podemos garantizar su seguridad absoluta. Conservamos su información solo mientras la necesitamos para proporcionarle “CVJOBS” y cumplir con los propósitos descritos en esta política. Este también es el caso de cualquier persona con la que compartamos su información y que lleve a cabo servicios en nuestro nombre. Cuando ya no necesitemos usar información y no sea necesario que la conservemos para cumplir con nuestras obligaciones legales o reglamentarias, la eliminaremos de nuestros sistemas.

Tomamos precauciones para proteger la seguridad de su información. Contamos con procedimientos físicos, electrónicos y administrativos para ayudar a salvaguardar, prevenir el acceso no autorizado, mantener la seguridad de los datos y usar correctamente su información. Sin embargo, ni las personas ni los sistemas de cifrado. Además, las personas que pueden cometer delitos intencionales, cometer errores o no seguir las políticas. Por lo tanto, aunque hacemos todos los esfuerzos razonables para proteger su información personal, no podemos garantizar su seguridad absoluta. Si la ley aplicable impone algún deber irrenunciable de proteger su información personal, usted acepta que la mala conducta intencional serán los estándares utilizados para medir nuestro cumplimiento con ese deber.

Conservamos su información solo mientras la necesitamos para proporcionarle “CVJOBS” y cumplir con los propósitos descritos en esta política. Este también es el caso de cualquier persona con la que compartamos su información y que lleve a cabo servicios en nuestro nombre. Cuando ya no necesitemos usar su información y no sea necesario que la conservemos para cumplir con nuestras obligaciones legales o reglamentarias, la eliminaremos de nuestros sistemas o la despersonalizaremos para que no podamos identificarlo.

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No se solicitará información que tenga que ver con "datos personales sensibles”, ya que al pedir esos datos puede llevar a actos de discriminación o conlleve un riesgo grave para el Titular.

Es por ello que el titular se obliga a no proporcionar al Responsable ninguna información relativa a su “origen racial o étnico, estado de salud presente y/o futuro, información genética, creencias religiosas, filosóficas y/o morales, afiliación sindical, opiniones políticas y/o preferencia sexual”, Articulo 3 fracción VIde la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares si se hace caso omiso de esta fracción y el Titular acepta y consiente de los riesgo proporciona información personal sensible que los mismos sean tratados conforme a los términos y condiciones del sitio web y a su Aviso de Privacidad, siendo obligación del Titular no proporcionar este tipo de datos en la información que sea subida al sitio web y/o aplicación móvil, se hará acreedor de una sanción de 100 días de salario mínimo vigente en el Distrito Federal.

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Las Empresas pueden ofrecerle la oportunidad de participar en comunicaciones virtuales y remotas empleando los productos de “CVJOBS”, por ejemplo, mediante Entrevistas de “CVJOBS”, la Plataforma de contratación de “CVJOBS”, entrevistas telefónicas, reuniones virtuales y videoentrevistas (“Entrevistas virtuales”). Usted comprende que “CVJOBS” no es un proveedor de servicios de telecomunicaciones y que únicamente ofrece la opción de que usted se comunique con las Empresas por medio de servicios que podrían ofrecer proveedores externos. Tenga en cuenta que, como estos servicios de telecomunicaciones pueden depender de la funcionalidad de proveedores externos, puede haber retrasos técnicos o fallos por parte de estos proveedores. No podemos garantizar las capacidades técnicas de ningún tercero respecto a la recepción o transmisión de tales comunicaciones por teléfono o vídeo ni la asistencia ofrecida para las mismas. “CVJOBS” no garantiza ningún aspecto de su experiencia de Entrevista virtual, lo que incluye la transmisión de comunicaciones por teléfono o vídeo, la calidad del contenido audiovisual, la seguridad de los datos o el uso de datos y sus restricciones. “CVJOBS” no será responsable de ninguna reclamación que surja del uso que usted haga de las Entrevistas virtuales, y usted exime a “CVJOBS” de cualquier reclamación de esta naturaleza.

Usted entiende que “CVJOBS” no garantiza la planificación de la Empresa ni su disponibilidad para realizar Entrevistas virtuales y que “CVJOBS” tampoco puede garantizar la validez de la información de contacto que se nos proporciona. También entiende que la Empresa es la responsable de cualquier pregunta, comentario o decisión de contratación realizada. Además, la Empresa es la responsable de cualquier adaptación que usted pueda necesitar durante las Entrevistas virtuales.

Es una herramienta en línea cuya función es proporcionar y revisar las evaluaciones que seleccionan las Empresas y se basan en habilidades, además de las respuestas de los Candidatos. Las Empresas pueden usar la herramienta Evaluaciones para candidatos con el fin de valorar tal Respuesta. Si hay varias versiones de la misma Evaluación para candidatos, el percentil de Respuesta de cada Candidato se determinará únicamente en relación con otras Respuestas a la misma versión de la citada Evaluación.

“CVJOBS” no asume ninguna responsabilidad con respecto al contenido, la exactitud, la integridad, la legalidad, la fiabilidad o la disponibilidad de la página web, la herramienta de Evaluaciones para candidatos “CVJOBS” ni ninguna otra evaluación o respuesta.

“CVJOBS” puede facilitar información y contenido a los usuarios únicamente con fines informativos. Por ejemplo, puede facilitarle datos sobre los salarios estimados para una Oferta de empleo determinada, sobre el número de solicitudes para una Oferta de empleo, sobre respuestas a determinadas preguntas de filtrado para una Oferta o sobre la probabilidad de que suceda un hecho concreto, como ser seleccionado para una entrevista. Esta información se basa en estimaciones ofrecidas únicamente con fines informativos y sin garantía, y el grado de exactitud puede variar, así como las estimaciones de salarios en páginas distintas a la de Ofertas de empleo en el Sitio.

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Aviso de privacidad ha sido actualizado el 31 de Mayo del 2022