Terminos y Condiciones

En “CVJOBS” S.A. DE C.V. somos una empresa legalmente constituida por las leyes Mexicanas, de dedicada a ayudar a las persona a encontrar un mejor trabajo, a través de una bolsa de trabajo en línea, al mismo tiempo ayudamos a las empresas a encontrar al profesional que mejor encaje con sus necesidades, usted al utilizar “CVJOBS” está aceptando nuestros estos términos y condiciones y por ende también a hacer un uso licito de la plataforma. Cuando usted utiliza “CVJOBS”, permite celebrar un contrato legalmente vinculado a “CVJOBS”, que inmediatamente de que usted acepta se le pondrá a disposición nuestros servicios que ofrecemos, para usar algunos de nuestros servicios es necesario que el usuario se suscriba y si es menor de edad el usos de esta aplicación debe estar bajo la supervisión de sus padres o tutor.

Al contratar los servicios que brinda la plataforma de internet “CVJOBS” usted está de acuerdo y acepta hacer uso responsable del sitio web. Si usted no está de acuerdo con alguno de los términos y condiciones establecidos, le invitamos a no hacer uso de nuestro sitio de Internet, su aplicación móvil y de ninguno de los servicios proporcionados por CVJOBS, es importante señalar que de ser contrario y si es su deseo continuar usando esta aplicación en cualquiera de sus modalidades, usted está aceptando los términos y condiciones establecidas en esta aplicación y a su propio riesgo.

Para ayudar a explicar las cosas más claras posibles de nuestros términos y condiciones, cada vez que hace referencia en cualquiera de estos términos se define directamente como: Cookie: Pequeña cantidad de datos generados por un sitio web y guardados por su navegador web. Se utiliza para identificar su navegador proporcionar análisis, recordar información sobre usted, como su preferencia de idioma o información de inicio de sesión. Compañía: Cuando este documento se menciona compañía, se refiere a “CVJOBS”, la cual es responsable en virtud de esta política de privacidad. Plataforma: Sitio web de internet, aplicación web o aplicación digital dedicado al público. Cliente: Se refiere a la empresa organización o persona que se registra para utilizar el servicio. Dispositivo: Cualquier dispositivo conectado a internet como un teléfono, Tablet, o cualquier dispositivo que se pueda usar para entrar a la aplicación de “CVJOBS”. Dirección IP: Esta es una dirección única que va identificar un dispositivo en internet. Datos personales: Cualquier información que directa o indirectamente o en conexión de otra información incluido número de identificación personal, permita la identificación de una persona física. Servicios: servicio brindado por “CVJOBS”, como se describe en los términos relativos Sitio web: Al que se puede acceder a través de la URL Usted: Una persona o entidad que se encuentra registrada en “CVJOBS” para utilizar los servicios

“CVJOBS” utiliza cookies, para identificar las áreas de nuestro sitio web que ha visualizado. Una cookie es una pequeña porción de datos de su navegador web, almacena en su computadora y en su dispositivo móvil. El uso de las cookies se emplea para mejorar el rendimiento y la funcionalidad de nuestra plataforma, pero no son esenciales para su uso. Sin embargo si usted deja de utilizar estas cookies, es posible que ciertas funciones, como los videos, no estén disponibles o se le solicitara que ingrese sus datos de inicio de sesión cada vez que visite la plataforma, ya que no podríamos recordar que había iniciado sesión anteriormente. Es importante tomar en cuenta que si bien es cierto otros navegadores web se pueden configurar para desactivar los cookies, pero si usted realiza esta acción es posibles que no pueda acceder a la funcionalidad de nuestro sitio web correctamente o en lo absoluto.

“CVJOBS” no asume ninguna responsabilidad por materiales publicados en el Sitio Web y/o Aplicación Móvil por los usuarios y no tiene responsabilidad por sus actividades, omisiones o conducta de los usuarios. Asimismo “CVJOBS” no asume ninguna responsabilidad por materiales publicados en el Sitio Web por los usuarios y no tiene responsabilidad por sus actividades, omisiones o conducta de los usuarios, cabe señalar que cada oferta de trabajo es publicada por cada Empleador/Reclutador, por lo que “CVJOBS” no asume responsabilidad alguna de los anuncios en el Sitio Web y Aplicación Móvil. Es importante señalar que nosotros como empresa “CVJOBS” no presta ningún servicio de outsourcing, agencia de colocación, manejo de nóminas, ni ningún servicio similar, ni nos hacemos cargo por los contratos ni condiciones de trabajo que brindan otras empresas por lo que “CVJOBS” no puede ser considerado por ningún medio o forma como patrón sustituto en términos de la Ley Federal del Trabajo vigente en los Estados Unidos Mexicanos. Los anuncios de empleo publicados en el sitio web y aplicación móvil, y las relaciones individuales de trabajo que puedan derivar de ellas, son de exclusiva responsabilidad de la persona que lleva a cabo su publicación. Asimismo, “CVJOBS” no es responsable por las condiciones de trabajo, educativas y de capacitación prestados por terceros con los que “CVJOBS” tiene convenios de colaboración, por lo que cualquier reclamación deberá ser realizada de manera directa con el proveedor del servicio educativo. Toda reclamación, derivada de un pago realizado mediante plataformas de terceros deberá ser realizada de manera directa a la empresa encargada de llevar a cabo dicha transacción, por lo tanto “CVJOBS”, queda libre de toda responsabilidad.

A. Los usuarios tienen prohibido violar o atentar contra la seguridad del Sitio Web y Aplicación Móvil, cabe aclarar que, si los usuarios hacen caso omiso de esta normatividad, “CVJOBS” no se hará responsable de los daños causados por infringir las reglas. B. No podrá divulgar o compartir su contraseña con terceros o utilizar su contraseña para cualquier fin no autorizado. C. Atentar, explorar o probar la vulnerabilidad del sistema o de la red o tratar de traspasar la seguridad o las medidas de autenticación sin autorización previa; D. Atentar e interferir con el servicio de cualquier usuario, servidor o red, a través del envío de un virus al Sitio Web o Aplicación Móvil, u otros actos como sobrecarga. E. Enviar e-mails no solicitados, incluyendo promociones y/o publicidad de productos o servicios. “CVJOBS” no se hace responsable por la información, en particular por los datos personales que los candidatos envíen de manera directa a los empleadores o a los reclutadores a través de medios ajenos a la plataforma de “CVJOBS”, como correo electrónico, whats app o vía telefónica. La violación a estas Reglas de Seguridad puede resultar en responsabilidad administrativa, civil o penal, de acuerdo con el artículo 211 bis 1, 211 bis 2, 211 bis 4 del Código Penal Federal, Ley Federal de la Propiedad Industrial articulo 386 fracción VI, VII, VIII, IX, XI, XX, XXI, 387, 388 y las demás leyes y artículos aplicables. En caso de conductas delictuosas, acciones que infrinjan nuestros términos y condiciones, “CVJOBS” cooperará con las respectivas autoridades en el proceso jurídico de los usuarios que estén implicados en esas violaciones.

CVJOBS, es una bolsa de trabajo que oferta los servicios que brindan otras empresas para ofrecerles empleo, estas serán publicadas por parte de los empleadores o reclutadores y a su vez los candidatos publiquen su currículo en el sistema, teniendo como beneficio crear su propio CV y ofreciéndo varias opciones, ya sea tu platilla o tu video cv, esta plataforma brinda para los empleadores y reclutadores módulos, apartados con test para uso únicamente de manera recreativa, sin dejar a un lado que los empleadores o reclutadores podrán crear su propio test, también ofrecemos pruebas y sesiones de contenido. Es importante señalar, que CVJOBS, no se hace responsable del contenido o veracidad publicada por parte de los usuarios.

“CVJOBS” proporciona servicios a través del sitio web y/o aplicación móvil y estos servicios son exclusivamente para proporcionar una licencia de uso temporal, no exclusiva, limitada y revocable para que empleadores ajenos a “CVJOBS” redacten y publiquen ofertas de trabajo y anuncios de empleo en la plataforma, y a su vez puedan ver los empleadores o reclutadores a los candidatos que publiquen su currículo en el sistema. En virtud de lo anterior, “CVJOBS” se deslinda de toda responsabilidad que tenga que ver con el contenido o veracidad de las publicaciones realizadas por los empleadores/reclutadores, ni por la información de los candidatos publicada en el Sitio Web y/o Aplicación Móvil.

• CVJOBS, es un intermediario para la oferta de servicios que brindan otras entidades en cuanto a bolsa de trabajo, por lo tanto, a los reclutadores y empleadores les sirve para redactar y publicar ofertas de trabajo y anuncios de empleo en la plataforma, y a su vez los candidatos publiquen su currículo en el sistema. • Es importante señalar, que CVJOBS, no se hace responsable del contenido o veracidad publicada por parte de los usuarios.

“CVJOBS” otorga una vigencia por cada uno de los servicios contratados, como son una licencia de uso revocable, de responsabilidad limitada, terminable y con derechos de no exclusividad para accesar y usar algunos de los servicios que ofrece “CVJOBS” para el uso interno del candidato en la búsqueda de empleos, brindándole las mejores opciones, estos servicios también le brindan la posibilidad de aparecer en las primeras búsquedas de los empleadores o reclutadores, dándote más posibilidades de que te llamen para una entrevista. A demás deberá considerarse que según el medio de pago utilizado para la contratación de estos servicios anteriormente mencionados, podrán no estar disponibles sino hasta 36 horas hábiles posteriores a la realización del pago correspondiente. Es necesario señalar que en caso de cancelación de los servicios que ofrece “CVJOBS” no se hará ningún reembolso de cantidades pagadas por la terminación del servicio. “CVJOBS” se reserva el derecho de suspender temporal o definitivamente sus claves de acceso o dar por terminado su contrato si se determina que existe un incumplimiento de cualquiera de estos términos y condiciones. Usted no podrá comercializar ni revender en forma alguna los servicios o porciones de éstos, cuya propiedad intelectual ya está dada de alta.

“CVJOBS” otorga una vigencia por cada uno de los servicios contratados, como son una licencia de uso revocable, de responsabilidad limitada, terminable y con derechos de no exclusividad para accesar y usar algunos de los servicios que ofrece “CVJOBS” que son para el uso interno del empleador/reclutador en la búsqueda de candidatos para ofrecerles empleo. Esto le autoriza al empleador/reclutador a ver por un periodo limitado de tiempo de acuerdo al plan contratado, el material del Sitio Web y Aplicación Móvil con el único propósito de buscar y reclutar candidatos. “CVJOBS” se reserva el derecho de suspender temporal o definitivamente sus claves de acceso o dar por terminado su contrato si se determina que existe un incumplimiento de cualquiera de estos términos y condiciones. Usted no podrá comercializar ni revender en forma alguna los servicios o porciones de éstos, cuya propiedad intelectual detenta ya está dada de alta.

I. “CVJOBS” otorga al usuario que se registre en su perfil como empleador o reclutador, una cuenta que podrá permitir en la aplicación móvil o en el sito web, adquirir servicios que brinda nuestra compañía a través de la plataforma o mediante un ejecutivo de venta. II. Es importante señalar que no todos los servicios que brinda la compañía son gratuitos, algunos tienen un costo y al adquirirlos tendrás que pagar por ello, una vez realizado el pago y cargado dentro del sistema el usuario podrá disfrutar de esos beneficios por los que pago. III. El usuario que adquiera alguno de los servicios que brinda la plataforma no podrá ligar a otros usuarios a su perfil y tampoco podrá compartir el uso del paquete con otros usuarios. IV. Para efectos del balance de servicios disponibles, se descontarán en primer lugar los servicios asignados adquiridos, y una vez terminada la totalidad de estos, podrá adquirir otro servicio tomando en cuenta que no habrá devoluciones ni reembolsos por servicio no utilizado. V. En cuanto a los servicios disponibles, adquiridos por el usuario se descontara el cobro de estos servicios, una vez terminada esos pagos, podrá adquirir otros servicios. VI. La responsabilidad de los servicios adquiridos por los usuarios le corresponde en su totalidad a cada uno de los usuarios por el tiempo de su vigencia, ya que no habrá devoluciones ni reembolsos por servicio no utilizado. VII. Los servicios adquiridos tienen un tiempo de termino de servicio y deberán usarse durante su vigencia, es decir los servicios adquiridos no son acumulables, ya que no habrá devoluciones ni reembolsos por servicio no utilizado.

A. Tener 18 años o mas B. Usted es el único responsable de su cuenta, así que no prestes tu cuenta a nadie. C. Usted al registrarse en esta aplicación acepta el uso responsable de su cuenta y no la usara para cualquier manera en la que se encuentre prohibido por los términos y condiciones establecidos en esta aplicación. D. No cambies nada de nuestro sitio web o de nuestras aplicaciones, ni subas ningún tipo de virus, ni hagas nada que pueda interferir con la forma en que CVJOBS funciona. E. No hagas nada que pueda afectar a los demás usuarios F. No subas información falsa G. No incites a la violencia H. Quedan prohibidas las faltas de respeto I. No subas información que no se te pida, de lo contario CVJOBS se deslinda de todo uso que se le pueda dar a la información J. Se entiende que eres dueño de lo que publicas y si lo que publicas infringen la ley tendrás que hacerte responsable de ello K. CVBJOBS, no se hace responsable de ataques cibernéticos y que derivado de esos ataques se perdiera tu información. L. Toda imagen, nombres, creación está protegida por la ley de propiedad intelectual, al tu infringir esto te harás acreedor a una sanción. Todo uso que infrinja los términos y condiciones establecidos en la aplicación, se hará acreedor a una sanción, administrativa, penal y también por parte de nosotros ya sea suspendiendo tu cuenta por un lapso de tiempo como una indemnización

El acceso al uso de este sitio web o la aplicación móvil, no exige la suscripción obligatoria, pero para poder usar determinados servicios, es necesario crear una cuenta en la plataforma de “CVJOBS”, proporcionando sus datos personales que son necesarios para crear su perfil. También es importante que subas tu video cv, ya que eso permite que haya una mayor eficacia, ya que hay un contacto mas directo entre las partes. • Los candidatos solo pueden publicar hipervínculos y ligas de sus redes sociales. • Queda prohibido cualquier tipo de publicidad. • Datos de contacto fuera del espacio establecido para tal finalidad, en particular correos electrónicos y WhatsApp o cualquier otro medio de contacto. • Datos personales sensibles. (de acuerdo a la ley de Protección de Datos Personales artículo 16, ley vigente mexicana) • Los servicios adquiridos por parte del candidato o usuario particular en el Sitio Web y Aplicación Móvil de “CVJOBS” , tendrán que ser consumidos durante su tiempo de vigencia, si estos no fueron aprovechados por el usuario, no se le dará reembolso. • Los Materiales que sean encontrados y violen las Reglas de Publicación mencionadas anteriormente serán suspendidos de la aplicación temporalmente, sin necesidad de que se le notifique y sin rembolsos por parte de los servicios adquiridos en la aplicación y sitio web.

• Las empresas solo pueden publicar hipervínculos y ligas de YouTube. • No debe publicar simultáneamente el mismo anuncio de empleo. • No debes publicar el mismo anuncio de empleo desde diferentes perfiles. • No se permite informar varios anuncios de empleos en una sola publicación. • Queda prohibido cualquier tipo de publicidad. • Datos de contacto fuera del espacio establecido para tal finalidad, en particular correos electrónicos y WhatsApp o cualquier otro medio de contacto. • Datos personales sensibles. (de acuerdo a la ley de Protección de Datos Personales artículo 16, ley vigente mexicana) • Invitaciones para acudir a cualquier tipo de eventos masivos o ferias. • Cualquier material que no tenga los derechos de autor o permiso del autor para su publicación queda prohibida. • La Información confidencial o secretos corporativos que no cuenten con los permisos correspondientes o los derechos correspondientes para poder publicarlo queda prohibido. • Material que infrinja cualquier otro derecho de autor o viole la privacidad o los derechos de publicación de otros. • Cualquier material que sea sexualmente explícito, obsceno, difamatorio, amenazante, acosador, abusivo, dañino. • Cualquier cosa que sea embarazosa u ofensiva para otra persona o entidad. • Solicitud de servicios personales. • Trabajos que no paguen por lo menos el salario mínimo diario. • Que afecte el ejercicio de sus derechos • Ningún otro lenguaje que no sea el español o el inglés. • Representar a otra persona, viva o muerta. • Queda prohibida cualquier tipo de publicación diferente al uso de la aplicación. • Recolectar información masiva de candidatos. • Los anuncios de empleo, identidades y test conductuales adquiridos y publicados en el Sitio Web y Aplicación Móvil de “CVJOBS” , tendrán que ser consumidos durante su tiempo de vigencia, si estos no fueron aprovechados por el usuario, no se le dará reembolso. • Los Materiales que sean encontrados y violen las Reglas de Publicación mencionadas anteriormente serán suspendidos de la aplicación temporalmente, sin necesidad de que se le notifique y sin rembolsos por parte de los servicios adquiridos en la aplicación y sitio web.

• Cuando ingreses a la pagina y hagas click en el buscador, se te proporcionara de manera gratuita un directorio con las ofertas de trabajo que busques por categoría y el lugar en las que se encuentra. • Una suscripción de envió de notificaciones de trabajo que se han aperturado • Publicación de CV. Este puede ser publicado en nuestra plataforma, con la posibilidad de que este sea accesible para ofertantes de empleo, pero si el postulante quiere tener más posibilidades de contratación y ser destacado en la plataforma, tendrá que pagar la suscripción. • Ofertar a un puesto de trabajo de forma directa • Poder crear tu video CV.

• Queda prohibido enviar correos electrónicos comerciales a los usuarios. • Para reportar cualquier tipo de conducta inadecuada que infrinja nuestros términos y condiciones establecidos en la aplicación, puedes mandar un correo a la siguiente dirección:[email protected]. • Usted no podrá borrar ninguna publicación hecha por otra persona. • “CVJOBS” se reserva el derecho a rescindir el presente contrato sin previo aviso y sin derecho a un rembolso en las siguientes causales: • Que su practica sea diferente a la que usted indico en la aplicación. • Ha incumplido los términos y condiciones establecidos aquí. • “CVJOBS” se compromete a investigar y responder cuando alguno de los usuarios le reporte algún mal uso de la aplicación que existe alguna violación a los términos y condiciones establecidos. • “CVJOBS” no se hace responsable de los datos personales enviados a los reclutadores o empleadores. Recuerda que toda violación a los términos y condiciones establecidos puede resultar en responsabilidad, administrativa, civil o penal.

Si tu como usuario gustas contratar alguno de nuestros servicios que brindamos con un costo adicional tu compra puede estar sujeta a condiciones de cambio tanto de precios como de servicios, también cabe señalar que nosotros al ser una empresa que te brinda un servicio, podemos facturar y por lo tanto es importante hacer de tu conocimiento que nosotros guardaremos y almacenaremos tu información con base a la forma de pago que proporciones, solo para fines de facturación y que puedas hacer tu compra más rápido. Los cobros y recargos de los servicios contratados por parte del usuario se le cobraran directamente a la tarjeta

• Para la cancelación de algún plan, es necesario que de previo aviso de 15 días para que se le pueda dar de baja ese servicio, si no de lo contrario pasado esos 15 días se cobrara la mensualidad completa

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